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  芜湖市轨道交通1号线号线一期项目作为国内地级市首个落地的轻型跨座式单轨项目，是国家第三批政府和社会资本协作演示项目，是芜湖市委、市政府建造生态芜湖、绿色展开的一项严重工程，也是芜湖市城市建造展开有史以来出资最大的基础设施项目。芜湖轨道交通1号线号线日注册初期运营。

  芜湖市运达轨道交通建造运营有限公司是由芜湖市政府授权出资代表与社会出资人我国中车联合体(我国中车、我国中铁)合资建立的项目公司，担任芜湖轨道交通1号线号线一期PPP项意图投融资、建造、运营、财物保护修理等一体化作业。

  公司以“创跨座式单轨职业标杆”为企业愿景、“为江城公民供给安全、方便、舒适的通行服务”为企业任务，坚持“安全、坚韧、立异、关爱”的企业中心价值观，倡议“一路畅行，交心服务”的客户服务理念和“德才兼备，才尽其用，公平竞争”的人才理念。

  现在，公司设有企业管理部、技能质量部、调度票务部、通号部、工电部等13个部分。为习惯公司战略展开，推进公司高质量持续展开，经公司研讨决定，拟对外招聘，现将有关事项公告如下：

  1.报名。应聘人员可经过登录“芜湖市运达轨道交通建造运营有限公司官方网站”：查看招聘公告和相关附件。方法一：可经过电子邮件报名，请应聘人员仔细、完整地填写《招聘求职登记表》(详见附件2)，邮件主题和报名表必须命名为“社会招聘+部分+岗位+名字”，请发送至;方法二：可经过智联招聘投递简历。请一人投报一个岗位，切勿重复报名;报名时刻从即日起至招满停止。

  2.资历审阅查看。收到报名资料后，将对应聘人员进行资历检查，确认招聘测评人员名单。

  3.招聘测评。结合岗位实在的状况展开，包含但不限于书面考试、面试及心理素质测评等;首要调查应聘人员的专业水平、作业经验等，并作出归纳点评。

  5.选用。依据归纳考评状况，择优确认拟选用人员并进行内部公示，公示期不少于3个作业日。

  6.体检。拟选用人员需到三级及以上医院做体检，体检不合格、抛弃体检、成心隐秘严重疾病史或发现有严重疾病的，不予选用。对按规则需求复检的，不得在原体检医院做，复检只能进行1次，成果以复检定论为准。

  1.资历检查贯穿招聘全过程。应聘人员应供给实在有效的相关信息和资料，并做出许诺。凡招摇撞骗、瞒报漏报者，一经查实，撤销应聘资历;选用后发现的，免除劳动合同。

  2.招聘过程中将以短信、邮件或电话方式告诉各环节经过人员未进入下一环节的，不再另行告诉。应聘人员供给的联络方法及邮箱号码应准确无误并保证通讯疏通，若因供给联络信息过错或无法及时联络的，结果由应聘人员自行承当。

  3.依据人岗匹配的准则，公司可依据作业需求调整应聘人员作业岗位，不服从调整组织的视为主动抛弃选用资历。

  4.公司对本次招聘享有终究解释权，有权依据岗位需求改变及报名状况等要素，调整、撤销或停止单个岗位的招聘作业。

  5.本次招聘不收取费用，未授权任何组织进行训练，请进步警觉，谨防上当受骗。

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